來自高雄的邱方盈，任職上海盛大遊戲公司，經常生病，連在家自己燒點東西吃，也會拉肚子。她說，至今還水土不服，但她已賺到了四年陸企工作經驗，這點苦還是得吞下。
邱方盈在公司的頭銜是投資者關係總監，年紀30歲出頭就登上這個高管職位，讓她在全世界跑透透，和國際投資者打交道，她很享受這樣的挑戰。
邱方盈的工作，讓她經常出差到世界各地，就像台灣的上市公司舉行法說會一樣，她要能言善道，提高公司在股票市場的能見度，說服投資者上門。
邱方盈口中的投資者，大多是國際私募基金；她讓投資者認識盛大遊戲的經營理念、盈利模式和前景展望，進而願意掏錢在股市投資盛大公司，讓盛大成為一檔有賣點的中國概念股。
「這裡的空氣、水和食物都有問題，」邱方盈說，來大陸後很常生病，也許是經常出差舟車勞頓，看個感冒就要花上人民幣2,000元，沒有家人在身旁，到那裡都一樣，沒有一個家的感覺。
台灣人到大陸企業工作，生活圈不大，壓力不小；邱方盈說，當初自己很清楚要的是什麼? 就是圖個「中國工作經驗」，做個三到五年，擁有更多經驗後，就能讓她有更多的機會，香港、新加坡都有可能，這段時間受的苦，非要吃下來。
「如果沒有想清楚的話，很多人就會輕易放棄；如果只是想說，大陸經濟成長快，人民幣升值，生活多彩多姿，這樣的美夢很快就會被戳破，現實生活中的壓力不是那麼美好。」
邱方盈七、八年前從台大商學院畢業後，先後在麥格里和德意志兩家證券公司做過研究員，撰寫不少產業分析報告；擁有金融證券背景，加以英語表達能力強，讓她2010年6月順利進入盛大遊戲從事投資人關係業務。
談起到上海工作，邱方盈說，四年前，她有一個出國念MBA的機會，剛好在上海也有現在這個工作機會；她心想，如果出國念完MBA，應該還是會到大陸找工作，現在這裡有一個和股票相關的熟悉工作，為什麼不直接過來呢？
同樣的問題，現在也困擾著她的一些想念MBA或就要畢業踏入職場的友人；邱方盈說，「我心想好險，當初選擇先來大陸工作是對的」；以現在來看，機會愈來愈少，面臨的競爭不可想像。
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