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Mar 2nd 2015, 16:24, by kiki318

作者kiki318 (KIKI)

看板Salary

標題[心得] 台中太平樂器出口商

時間Mon Mar 2 16:23:59 2015

(文長，請小心服用) 已經順利在二月底離職，跟這家沒制度的公司說掰掰。(當然過程不太愉快) 最近這家公司應該會開放徵求國貿人員或國貿助理之類的職位。 如果你想訓練EQ或你是很擅長跟高齡長輩溝通的人，歡迎前往挑戰。 關鍵字: 台中太平 出口商 1. 家族企業、薪水低、無特休 全部員工人數約8人，公司老闆一家三口皆為老大，小孩子在公司常常大聲哭鬧，很影響 工作。 老闆早上和下午都會修法，會唸經和敲法器，有時候會燃香，辦公室又沒對外窗，鼻子會很 不舒服。(老的每天鏗鏗鏗，小的每天哭叫鬧) 公司很愛錄用剛出社會、沒甚麼工作經驗的新鮮人當員工(奴)， 起薪約23K到24K，月薪制每年調一次薪水，加薪幅度是1k~2k，三節獎金是500~1000。 到國外出差，出差費為台幣1000x出差天數，薪水沒變， 從早餐開始到晚餐結束約晚上九點都要跟在老闆旁邊翻譯(因為老闆不會英文)。 飯店和三餐是老闆負責，老闆會瘋狂會誇耀公司對員工多好， 都帶員工出國還吃好住好，但老闆其實很摳， 去美國出差時甚至只拿20元美金買三人份午餐，去到哪都嫌物價高。 每次都不停地說有哪家老闆會像他對員工這麼好，讓員工出國見識， 是以為我們沒錢出國嗎? 每次都說得好像施捨給員工多大的恩惠，又很愛在客戶面前炫耀他對我們有多好。 ※老闆去西方國家幾乎不給小費，所以可能會被服務生或計程車司機白眼加臭臉。 公司周休二日，上班時間8~5， 偶爾信件沒回完會晚一點下班，這都可以接受。 但是公司無特休，而且連請個病假都可能被老闆碎念。 國貿部的人只有3~4人，一請假可能會讓其他同事的業務增加， 而且因為負責的業務不同，同事可能會不知道該如何代理你的業務。 (以前有同事周末發燒，禮拜一請病假，被老闆碎念) (一開始面試的時候告知休假制度照勞基法， 事後說周休二日加上比照公務人員，日曆見紅就休， 所以休假已經很多了，沒有特休這回事。) 2. 老闆年紀大、很難溝通、朝令夕改、喜怒無常 不管是老闆或老闆女兒，早上報告的事情可能下午就忘了或是寄錯，即使你給他們看完回 信，他們可能也沒仔細看，又會再問一次或是直接念說你怎麼沒做好。 (事實上已經處理了) 沒有重頭再報告一次，他們會不了解。 老闆會講員工壞話，不管離職或是在職，會對同事A說同事B的壞話，跟同事B說同事C 的壞話。 重點: 幾乎每件事都要跟老闆確認過，才能實行，不然隨時都有可能被罵，因為老闆上次 說A、這次可能改B，所以即使你是依照過往的處理方式去做，也要跟老闆確認過。 由於廠商送來的樣品，內層袋裝不下產品， 因此我詢問老闆是否將產品寄給廠商參考(產品約30cm大小的面板)， 被老闆莫名其妙罵了一頓。過了5分鐘後要我把產品寄過去給廠商。 去年APEC會議在北京，中國政府為了讓各國官員看見藍天， 實施交通管制並且禁止工廠運作。 因此大陸廠商告知我司的訂單會延後出貨。 老闆把我罵了一頓說我工作不用心，理由是我只有跟大陸廠商說這批貨很急， 並沒有告知急的原因是要展覽(實際上並不是展覽品，只是個藉口)。 客人告知想將商標放在A產品上， 因此我跟老闆報告是否詢問大陸A廠商(A產品的製造商)， 放其他商標的最低採購量是多少，被老闆罵: ”為什麼要跟客人說A產品是大陸製的?” 跟老闆解釋後，老闆要我報告事情針對信的內容講就好， 不要扯有的沒的，還罵我為什麼要問A廠商不問B廠商? (很無言……B廠商沒有這產品啊!) 老闆問德國B廠商的訂單出貨沒，我答目前此客人無訂單， 老闆大發雷霆罵我自己負責的區域都記不清楚， 後來我拿了紙本記錄證明我是對的，老闆當下沒說話， 事後卻在開會時跟全部同事說我最近做事不認真， 他這陣子”都好好的指導我”，我才變得能幹。 3. 無資深前輩教新人、沒制度、一人身兼多職 我進去公司後半年多，前輩都走光了(包含已經做了6年多的經理)， 剩我和同期進來公司的同事指導新人。 老闆們都說看看檔案就會上手，其實根本不是。 國貿遇到的突發事情也不少，新人沒有一定的應變能力或是足夠了解進出口流程， 根本不知道如何解決，尤其是公司特愛雇用無經驗的社會新鮮人。 公司流動率很高，據前輩說:她來了四年，至少換了1X個小姐。(國貿部也才3~4人!!) 除了貿易業務外，我們還得時常跟廠商詢價或是找新廠商(原本應該是負責詢價的老闆娘 會要你自己問)。 但一項產品不是這麼簡單，還要加上包裝費、螺絲、鑽孔費..等等的費用，如果你不熟悉 產品或是沒有問清楚，報錯價錢就會被罵，沒有前輩帶領，就得自己摸索，每個環節都要 顧到。有時候工廠都會被我們問到很煩，但我們也很無奈。 部分產品到貨時，得跟出貨部一起驗貨，老闆也會跟著驗， 但是老闆驗不仔細，所以都還要再看過。 =================== 我只挑了部分重點出來講，太多令人討厭的事情一時想不出來，接下來舉幾個比較誇張的 故事。 故事一: 辦公室冬冷夏熱，無對外窗，冷氣不能太早開，約九點後才能開， 下午四點半前要關。 有一次因為辦公室電話上的功能鍵和mic鍵亮著，就被老闆娘念說很浪費電。 (我進來這家公司後，電話上的功能鍵就是都亮著啊…) p.s. 上廁所請自備衛生紙，公司只有在客人來訪時才會放衛生紙和擦手紙，就像學校要 接受評鑑前才臨時佈置一樣。 故事二: 同事跟老闆出差時，客人送了燕窩和魚翅等乾貨給老闆和那位同事， 老闆問同事有沒有吃過、會不會煮。 我同事回答沒吃過也沒煮過，老闆立馬跟她說: "你沒吃過，你不會吃給你太浪費，老闆娘很會煮，我帶回去給她煮好了。" 事後老闆還跟全公司的人說:”XX同事竟然說她沒吃過魚翅和燕窩，都送給我了。” (同事只是覺得吃魚翅和燕窩很殘忍.. 老闆還講得一副你是鄉巴佬怎麼沒吃過這種東西) 故事三: 從美國出差回來後，老闆突然在開會中說對我和X同事很失望， 這次出差他都快死了、好崩潰，我們都不知道。 原來是某天跟客人吃晚餐時，他血壓飆高身體不舒服， 但是當下餐廳燈光昏暗，而且老闆吃了很多東西， 還搶客人的皮包，不讓客人付錢。 (這麼活力充沛，誰會知道他身體不舒服..) ======================================== 覺得有好多東西可以講，但是又不知道從何說起... 有想到再補充好了。 當然如果上述故事和舉例，有人看完後覺得可以接受挑戰的話， 歡迎來信詢問公司名字。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.170.139.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1425284642.A.4E5.html ※ 編輯: kiki318 (118.170.139.211), 03/02/2015 16:28:26

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